“助学，不仅要给贫困学生以物质资助，还要有精神上的关爱和思想上的引导。”这句话，出自绿色助学NGO组织发起人李国荣，也是他一直坚持的“双救”助学模式。最近，“双救”助学模式相关内容被收入到新华出版社出版的《文化的力量》一书，这让李国荣兴奋和自豪。
李国荣（前排右二）和他资助的学生们在一起
翻开《文化的力量》一书，李国荣盯着目录里《李国荣 开辟助学“双救”绿色模式》一行字看了许久。文章内容他最清楚不过了，那是他11年的心血。
这本由新华出版社出版的《文化的力量》，收录的大多是比较知名和有影响力的文化现象和文化名人，在李国荣看来，都很“高大上”，而他和他的“双救”助学，非常普通。能入选这本书，惊讶之余，更多的是兴奋和自豪。
2010年，家住泊头的李国荣和4位民营企业家发起助学组织——绿色助学NGO，开启了物质和精神的“双救”助学模式：资助寒门女大学生，每人每年2000元，直到本科毕业。李国荣担任“导师”，为孩子们答疑解惑。
他说，这些孩子成长环境特殊，或孤儿、或单亲、或父母残疾重病，与人交往时会遇到很多问题，关心和引导她们，更利于她们正确价值观的形成。
从那时起，每年的助学活动仪式上，李国荣都会说一遍自己的手机号，嘱咐孩子们：“我24小时开机，有事一定要给我打电话！”
11年过去了，受助学生已达154人，辐射沧州11个县市区。助学对象不再局限女大学生和本科阶段，资助金额也根据学生情况调整为4000元、6000元不等。然而，有一样东西始终未变，那就是在精神上给予孩子们关爱、在思想上加以引导。
154个学生就读的大学，李国荣几乎都去过。他们读书、就业、恋爱中遇到任何问题，李国荣都帮忙解决或给予中肯的建议。虽然大家亲切地称他为“李叔”，但在孩子们心中，他更像父亲。
今年年初，一个学生换了工作，对新岗位新领域不适应，与李国荣的微信聊天中，充满了畏难情绪。“李叔，单位交给我的任务太难了。经理在会上问了几个问题，我没有回答上来，觉得自己很没用。”李国荣看完后，回复了长长的一段文字：“别给自己定位太高，允许自己犯错，给自己时间成长。多读一些古典名著，从中你会学到很多道理，人生不要太过追求完美，做人不要太玻璃心。” 或聊天、或通话，这样的开导一直持续到5月。如今，这个学生开朗了不少，工作也慢慢适应。
一名在清华大学读博的学生，找了一份兼职，半工半读。他所学专业需要经常在实验室搞科研，李国荣担心兼职会影响他的学业，与组织成员商量后，决定每年资助他4000元钱，直到完成学业。他说：“科研的事，我不懂，但我知道，培养一个人才不容易，我所能做的就是创造条件，让他踏实学习。”
学生张婷（化名）已经参加工作，有了收入。前不久，她父亲去世，李国荣知道后，第一时间送去关心：“有困难一定要说话，包括经济上。”在他心里，每个学生和爱心组织的关系不会因为学业结束而终止，大家永远是一家人，是相亲相爱的一家人。
类似的事很多很多。李国荣的微信里，联系最多的就是这群学生。他打心眼儿里把每一个学生当成自己的孩子，事无巨细。谁的学业或工作遇到难题了，他耐心开导；谁婚后生活有了矛盾，他帮忙调解……
不是老师，但李国荣桃李满天下。154个学生毕业于全国85所大学，其中90多人已走上工作岗位。让李国荣更为自豪的是，学生们成立了一个爱心基金，延续着这份爱。
“双救”助学模式入选《文化的力量》一书，并面向全国发行，对李国荣来说，是认可，更是鼓舞。“助学模式上升到文化高度来讨论，说明这种现象已经起到引导作用。”李国荣说着笑了。11年来，他一直在思索公益如何向高度、深度发展，公益事业如何实现最大值，这本书给了他肯定的答复，方向也更加明确，他将沿着这条路一直走下去。
